Temporada 1
Episodios
01 LOUISA NARA
HSE Senior Executive
TEMPORADA 1 – EPISODIO 1
“Hay dos cosas que se pueden hacer con los procedimientos: puedes seguirlos o cambiarlos”.
02 LEO PICCIOLI
Leadership & Management Expert
TEMPORADA 1 – EPISODIO 2
“Yo, como líder, soy el guardián de la cultura de la compañía”
03 MARY CORSARO
Oil & Gas Senior Executive
TEMPORADA 1 – EPISODIO 3 ( MUY PRONTO)
“Uno de los temas a discutir en Latinoamérica es el valor del individuo”.
MUY PRONTO
04 RAY DALTON
Leadership & Management Expert
TEMPORADA 1 – EPISODIO 4 (MUY PRONTO)
“Lo que más me gusta es conectar a las personas con su capacidad para aprender”.
MUY PRONTO
05 HORACIO FORCHIASSIN
Oil & Gas Senior Executive
TEMPORADA 1 – EPISODIO 5 (MUY PRONTO)
“El éxito de una organización es cuando la estructura, segunda, tercera línea y sucesivamente entienden el proyecto, lo siguen y se involucran”.
MUY PRONTO
06 KINNESH DALAL
HSE Senior Executive
TEMPORADA 1 – EPISODIO 6 (MUY PRONTO)
“Mi objetivo es lograr que todos puedan volver a su casa sanos y salvos”.
MUY PRONTO
¿Qué es Safety Culture Leaders?
Un ciclo de entrevistas con líderes globales, que profundizan en los principales desafíos para gestionar en función de riesgos: la generación de equipos de alto rendimiento y la importancia de impulsar culturas basadas en Disciplina Operacional; el manejo del conflicto en frentes de trabajo y el rol central de los Supervisores para combatir la normalización de desvíos; el vínculo con las comunidades y el incremento de la legislación ambiental. Leer más
T01 | E01: Louisa Nara
Es Directora Técnica Global del Centro de Seguridad de Procesos Químicos (CCPS). A lo largo de 40 años de experiencia se ha consolidado como una de las ejecutivas más influyentes e inspiradoras del globo.
Impulsa la visión de CCPS en los cinco continentes: “El mayor impacto fue lograr que compañías a lo largo de todo el mundo se hayan unido a nosotros en nuestra misión y visión por detener los incidentes de procesos”.
Louisa combina una visión de largo plazo con ideas simples y potentes, que buscan transformar la vida de las organizaciones: “…si hay un solo incidente que tiene impacto en los medios, esto afectará a toda la industria. Porque el público no distingue una buena empresa de una no tan buena. Un incidente es para todos.”
Y finaliza: “Los ejecutivos están entendiendo que todo lo que ellos hacen es visto. La cultura organizacional solo puede cambiar con el cambio del líder de más alto nivel.”
T01 | E02: Leo Piccioli
Es escritor y conferencista. Fue CEO durante 18 años, primero de Officenet y luego de Staples Latinoamérica.
Especialista en Management Disruptivo, es un pensador con ideas provocadoras y desafiantes.
Su visión es ayudar a los líderes a desarrollar mejores líderes: “Nos hace mucho daño mirar solo el corto plazo. Y la tecnología nos lleva a enfocarnos en el corto plazo. Los líderes deben dar un paso más y asegurar que nuestros hijos y nuestros nietos tengan un mundo mejor”.
Leo asegura que el líder debe ser el guardián de la cultura organizacional y que “las personas ya no tienen fidelidad a una empresa, sino a una causa, a un por qué; desean trabajar para algo que sea más grande que ellos mismos”.
Host
La industria de Oil & Gas enfrenta un desafío global que, al igual que la figura del iceberg, solo nos muestra un pequeño emergente, que se presenta en forma de pregunta: ¿cómo evitar que se repitan los incidentes?
Luego de atravesar un período de descenso pronunciado en las curvas de accidentología, las organizaciones llegaron a una meseta y, a la vez, a una encrucijada.
A pesar de incrementar exponencialmente sus esfuerzos, las dificultades crecientes para obtener la licencia social y la aprobación de las comunidades locales ponen en riesgo tanto el inicio de nuevas operaciones como la continuidad de otras ya en funcionamiento.
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MARTÍN ENRIQUE FERNANDEZ
Presidente
Whycomm S.A | Safety Culture Strategies
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Entrevistas con líderes que están construyendo un nuevo mundo, más seguro y ambientalmente responsable.