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Temporada 1

Episodios

01 LOUISA NARA

HSE Senior Executive

TEMPORADA 1 – EPISODIO 1

“Hay dos cosas que se pueden hacer con los procedimientos: puedes seguirlos o cambiarlos”.

02 LEO PICCIOLI

Leadership & Management Expert

TEMPORADA 1 – EPISODIO 2

“Yo, como líder, soy el guardián de la cultura de la compañía”

03 MARY CORSARO

Oil & Gas Senior Executive

TEMPORADA 1 – EPISODIO 3 ( MUY PRONTO)

“Uno de los temas a discutir en Latinoamérica es el valor del individuo”.

MUY PRONTO

04 RAY DALTON

Leadership & Management Expert

TEMPORADA 1 – EPISODIO 4 (MUY PRONTO)

“Lo que más me gusta es conectar a las personas con su capacidad para aprender”.

MUY PRONTO

05 HORACIO FORCHIASSIN

Oil & Gas Senior Executive

TEMPORADA 1 – EPISODIO 5 (MUY PRONTO)

“El éxito de una organización es cuando la estructura, segunda, tercera línea y sucesivamente entienden el proyecto, lo siguen y se involucran”.

MUY PRONTO

06 KINNESH DALAL

HSE Senior Executive

TEMPORADA 1 – EPISODIO 6 (MUY PRONTO)

“Mi objetivo es lograr que todos puedan volver a su casa sanos y salvos”.

MUY PRONTO

¿Qué es Safety Culture Leaders?
Es un ciclo de entrevistas con líderes globales, que profundizan en los principales desafíos para gestionar en función de riesgos: la generación de equipos de alto rendimiento y la importancia de impulsar culturas basadas en la Disciplina Operacional; el manejo del conflicto en frentes de trabajo y el rol central de los Supervisores para combatir la normalización de desvíos; el vínculo con las comunidades y el incremento de la legislación ambiental. Leer más

¿Qué es Safety Culture Leaders?
Un ciclo de entrevistas con líderes globales, que profundizan en los principales desafíos para gestionar en función de riesgos: la generación de equipos de alto rendimiento y la importancia de impulsar culturas basadas en Disciplina Operacional; el manejo del conflicto en frentes de trabajo y el rol central de los Supervisores para combatir la normalización de desvíos; el vínculo con las comunidades y el incremento de la legislación ambiental. Leer más

T01 | E01: Louisa Nara

Es Directora Técnica Global del Centro de Seguridad de Procesos Químicos (CCPS). A lo largo de 40 años de experiencia se ha consolidado como una de las ejecutivas más influyentes e inspiradoras del globo.

Impulsa la visión de CCPS en los cinco continentes: “El mayor impacto fue lograr que compañías a lo largo de todo el mundo se hayan unido a nosotros en nuestra misión y visión por detener los incidentes de procesos”.

Louisa combina una visión de largo plazo con ideas simples y potentes, que buscan transformar la vida de las organizaciones: “…si hay un solo incidente que tiene impacto en los medios, esto afectará a toda la industria. Porque el público no distingue una buena empresa de una no tan buena. Un incidente es para todos.”

Y finaliza: “Los ejecutivos están entendiendo que todo lo que ellos hacen es visto. La cultura organizacional solo puede cambiar con el cambio del líder de más alto nivel.”

T01 | E02: Leo Piccioli

Es escritor y conferencista. Fue CEO durante 18 años, primero de Officenet y luego de Staples Latinoamérica.

Especialista en Management Disruptivo, es un pensador con ideas provocadoras y desafiantes.

Su visión es ayudar a los líderes a desarrollar mejores líderes: “Nos hace mucho daño mirar solo el corto plazo. Y la tecnología nos lleva a enfocarnos en el corto plazo. Los líderes deben dar un paso más y asegurar que nuestros hijos y nuestros nietos tengan un mundo mejor”.

Leo asegura que el líder debe ser el guardián de la cultura organizacional y que “las personas ya no tienen fidelidad a una empresa, sino a una causa, a un por qué; desean trabajar para algo que sea más grande que ellos mismos”.

Host

La industria de Oil & Gas enfrenta un desafío global que, al igual que la figura del iceberg, solo nos muestra un pequeño emergente, que se presenta en forma de pregunta: ¿cómo evitar que se repitan los incidentes?

Luego de atravesar un período de descenso pronunciado en las curvas de accidentología, las organizaciones llegaron a una meseta y, a la vez, a una encrucijada.

A pesar de incrementar exponencialmente sus esfuerzos, las dificultades crecientes para obtener la licencia social y la aprobación de las comunidades locales ponen en riesgo tanto el inicio de nuevas operaciones como la continuidad de otras ya en funcionamiento.
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MARTÍN ENRIQUE FERNANDEZ
Presidente

Whycomm S.A | Safety Culture Strategies


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Entrevistas con líderes que están construyendo un nuevo mundo, más seguro y ambientalmente responsable.

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